Blog Archives

Eesti televaatajateni jõuab Oscariga pärjatud dokumentaalfilm ,,Eirates gravitatsiooni’’

3/22/2019

National Geographic kanalil esilinastub 24. märtsil kell 22.00 tänavustel Oscaritel parima dokumentaalfilmi auhinnaga pärjatud „Eirates gravitatsiooni“ (Free Solo). Film portreerib kaljuronija Alex Honnoldi teekonda vallutamaks ilma turvavarustuseta maailma ohtlikuim kaljusein.
Elizabeth Chai Vasarhelyi ja Jimmy Chini lavastatud dokumentaalfilm räägib loo mägironija Alex Honnoldist, kes on võtnud endale eesmärgiks vallutada ilma turvavarustuse kasutamiseta üks maailma kõige ohtlikum mägi – 900 meetrit kõrge El Capitan Yosemite rahvuspargis.

Hoolimata lähedaste püüdlustest teda ümber veenda, valmistub ülemaailmselt tuntud vabaronija Alex Honnold oma seni kõige hulljulgemaks seikluseks. Kui Alexil õnnestub El Capitan alistada, tähistab see kõige kõrgemat kaljuseina, millest on ükski inimene ilma varustuseta üles roninud.

National Geographic kanali Baltikumi turundus- ja kommunikatsioonijuhi Sille Ruusi sõnul on „Eirates gravitatsiooni“ ühteaegu triller, mis paneb vaatajad hinge kinni hoidma, kui ka inspireeriv ja intiimne portee sportlasest, kes muudab meie arusaamu inimeste füüsilisest ja vaimsest potentsiaalist.

Dokumentaalfilmi teostuse teeb eriti huvitavaks asjaolu, et flimijatena tuli kasutada kõrge taseme ja kogemustepagasiga ronijaid, kes oleks spetsialistid ka tehnoloogiavaldkonnas.

Parima dokumentaalfilmina Oscariga pärjatud ,,Eirates gravitatsiooni’’ linastus Eesti kinoekraanidel 2018. aasta PÖFF-i Eesti Olümpiakomitee spordifilmide programmi raames.
,,Eirates gravitatsiooni’’ jõuab televaatajateni 24. märtsil kell 22.00 National Geographic telekanali vahendusel.
#NationalGeographic #FreeSolo
Allikas: Corpore, FOX Networks Group Estonia

0 Comments

Crème de la Crème: Viru hotelli kabaree avas meeleoluka uue hooaja

3/15/2019

0 Comments

Fotod: Kalev Lilleorg

Eile alustas Original Sokos Hotel Virus oma uut, järjekorras juba kümnendat juubelihooaega traditsiooniline Starlight Cabaret, mille avamispeol pakkus rikkalikke toiduelamusi Merineitsi peakokk Margus Tammpere.
Eesti Tantsuagentuuri revüüteater Starlight Cabaret särav kümnend Eesti varieteeloos sisaldab endas viit originaallavastust, 120 revüünumbrit ja 500 etendust. "Crème de la Crème" ehk Starlight Cabaret uus hooaeg pakub Viru hotelli restoranis Merineitsi värvikat valikut revüünumbritest, mis on võitnud publiku südame ja kujundanud revüüteatri tänase näo.

Original Sokos Hotel Viru tegevdirektori Klaus Eki sõnul on tal hea meel kuulutada välja kabaree uus hooaeg ja kutsuda kõiki meeleolukast juubeliprogrammist osa saama. "Aeg on teha tagasivaade kümne aasta õnnestumistele ja võtta kokku parimad revüünumbrid. Selle kõrval saab aga nautida ka uhiuusi ja just selleks hooajaks valminud numbreid, mille loomisele on aidanud kaasa Eesti tippkoreograafid," märkis ta.

Restoran Merineitsi Peakokk Margus Tammpere ütles, et elamusterohke õhtu menüü koostamisel lõi ta juubelihõngu toorainetega, mida kümne aasta jooksul on külalised kõige kõrgemalt hinnanud. "Eelroad ja pearoad koosnevad uutest retseptidest, mis on loodud varasemalt suurt heakskiitu pälvinud komponentidega. Näiteks on supp oma esialgsel kujul loodud 1974. aastal, kuid seda on märkimisväärselt täiendatud, et see pakuks rikkalikumat maitseelamust ja silmailu.

Eesti Tantsuagentuuri revüüteatri Starlight Cabaret tantsija ja trupijuht Liisi Org lausus, et "Crème de la Crème" on pühendatud kümnendale kabaree hooajale. "Meil on laval parimatest parimad artistid ja revüünumbrid. Jagub nii klassikat, nostalgiat kui ka uhiuut materjali, mis on loodud just meie kümnendaks sünnipäevaks". Org lisas, et uut programmi on võimalik vaadata kuni aprilli lõpuni ning hooaeg jätkub uuesti oktoobris.

Viru hotelli kabareeõhtu esimeses osas tehakse kummardus kabareelavade klassikutele - esitlemisele tuleb filmist "Cabaret" tuntuks saanud "Willkommen", kuulsusrikas "New York, New York" ning aegumatu kankaan. Teine osa võtab vaatluse alla nõukogude estraadiparemiku ja kõlavad hitid nagu "Hoogsas rütmis", "Olümpiada", "Kruzhatsa diski", "Oi aegu ammuseid" ja "Aeg ei peatu". Kolmandas osas jõuavad aga lavale seitse Eurovisiooni võidulugu loomingulises tõlgenduses. Juubeli puhul on tulnud Starlight Cabaret õnnitlema ka neli Eesti tippkoreograafi, kes toovad kaasa uhiuued revüünumbrid.

Rohkem infot ürituse kohta leiate siit: https://viru.ee/et/MerineitsiBooking
FB: https://www.facebook.com/StarlightCabaret/
FB: https://www.facebook.com/RestoranMerineitsi/
Allikas: Dalton, Sokos Hotels Tallinn

Fotod: Lauri Laan

0 Comments

McDonald’s ootab Eestis tööle üle 150 inimese

3/12/2019

0 Comments

McDonald’s plaanib sel suvel palgata üle 150 uue töötaja, et veelgi arendada enda restoranivõrku ning pakkuda klientidele suuremat teenuste valikut. Värbamisprogramm on eelkõige suunatud noortele, kelle jaoks suvine töökoht McDonald’s restoranis saab olla esimene samm karjääriteel ning oluline platvorm ka isiklikus arengus.
Eesti McDonald’s restoranide 565 töötajast ligi 70 protsenti on nooremad kui 24aastased, seega juhib ja korraldab kõigi kümne Eesti restorani tööd küllaltki noor kollektiiv. Restoranitöötajate keskmine vanus on 22 aastat, restoranide juhtivtöötajatel 33. Paljude jaoks on McDonald’s olnud esimene töökoht.

„Kaasaegset maailma kujundavad isiksused, talendid ja eeskujud. Kuigi eelneva töökogemuse olemasolu on siiani tööturul väärtus, ei ole see enam värbamisel kõige olulisem. Inimesed õpivad igapäevaselt neid ümbritsevast maailmast ja mitte ainult koolis. Seega on ka meie eesmärk pakkuda inimestele, eriti just noortele, platvorm, kus nad saaksid kasutada juba olemasolevaid oskuseid, panna proovile oma teadmised, koguda kiirelt uusi kogemusi ning arendada uusi oskuseid, mis neile hiljem karjääri edenedes kasuks tuleksid. Just karjääriredelil tõusmisele mõeldes pakume mitmeid vajalikke koolitusprogramme ning anname oma uutele töötajatele põhjaliku arusaama töömaailmast,“ sõnab McDonald’s Baltikumi personali- ja koolitusjuht Elīna Aščuka.

Erinevalt paljudest teistest esimese astme töökohtadest võimaldab McDonald’s noortele ka väga paindlikku graafikut, tänu millele saavad õpilased ja tudengid valida oma muude kohustuste ja tunniplaaniga kõige paremini sobiva tööaja. Nii on töötajatel võimalik ühendada praktilised oskused tööturul oma haridusteega. Samuti on McDonald’s restoranides võimalik töötada osalise tööajaga – praegugi on üle 75 protsendi töötajatest tööl osakoormusega.

„Lisaks karjäärivõimalustele on töötajate jaoks olulised ka organisatsiooni sisekultuur ning meeldiv ja kaasaegne töökeskkond. Viimase kolme aasta jooksul on kõik Eesti McDonald’s restoranid läbinud värskenduskuuri ning oleme neis rakendanud tehnoloogiauuendusi ja sujuvamat töökorraldust, et pakkuda nii meie töötajatele kui külalistele võimalikult mugavat ja kaasaegset keskkonda,“ lisab Elīna Aščuka.

2019. aasta jooksul plaanib McDonald’s Eestis investeerida enam kui 240 tuhat eurot töötajate arengusse, koolitamisesse ja motivatsiooniprogrammidesse, et oma töötajate parimaid omadusi veelgi välja tuua ning tagada, et erinevatele ametikohtadele ettevõttes oleks kindel järelkasv.

Rohkem infot kandideerimisprotsessi kohta leiab: http://mcdonalds.ee/liitumeiega
Allikas: PR Strategies

0 Comments

Lennujuhid: Pingelised tööpäevad on palju kergemad kui hõreda lennuliiklusega päevad

3/5/2019

0 Comments

Lennundussektori üheks olulisemaiks võtmeteemaks on lennuohutus, mille tagamine eeldab lennundusega seotud valdkondade tihedat koostööd. Oma kindlat rolli täidab ka lennujuht, kelle töö eesmärgiks on sujuva ja ohutu lennuliikluse tagamine.
Lennujuhid on pilootide maapealsed kolleegid, kes suunavad liiklust, juhendavad piloote ohutu tee leidmisel, õhkutõusmisel ja maandumisel. „Samuti on meie ülesanne vältida õhusõidukite kokkupõrkeid õhus ning tagada lennuväljal asuvate sõidukite omavaheline veatu koostöö,“ kirjeldas oma tööd lennujuht Marje Mölder.

Vastutusrikka ameti juures on oluline, et tööl ollakse 100% keskendunud ning piisavalt puhanud. Seetõttu on töö korraldatud graafiku alusel, pakkudes nii hommikusi, õhtusi kui ka öiseid vahetusi. Lisaks on kindlaks määratud järjestikune puldis oleku aeg 45 minutit kuni poolteist tundi, millele järgneb umbes sama pikk puhkeaeg või aeg, mil peab olema valmis abistama puldis olevat lennujuhti. „Kuna puldis olles peab pidevalt olema valvas, siis on töö küllaltki intensiivne. Samas on kõige raskem aeg hoopis siis, kui lennuliiklus on hõre, sest mõte võib minna uitama ning kaob situatsiooniteadlikkus õhuruumist,“ kirjeldas Mölder.

Vaheldusrikas ja rutiinivaba töö
Lisaks vastutusrikkusele on lennujuhi amet ka vaheldusrikas, sest lennujuht ei pea jälgima vaid õhus ja lennujaamas toimuvat, vaid olema kursis ka lennuliiklust mõjutavate teiste teguritega. Näiteks tuleb jälgida ilmastikuolusid, olla teadlik, millised ohu- ja treeningalad on aktiivsed ning kas on oodata ebaregulaarset lennuliiklust. Mölderi sõnul ühtegi samasugust päeva lennujuhil ei ole, mistõttu on ka rutiin harv tekkima. „Kõige põnevamad hetked tööl on siis, kui tekivad situatsioonid, mida koolituse või varasema töö käigus juhtunud pole ning eriolukorrad. Need on hetked, kus tuleb kiiresti tegutsedes leida lahendus kõige optimaalsemal viisil ning samas teha kõike vastavalt protseduuridele ja seadustele,“ rõhutas lennujuht.

Lennujuhi Anders Kaljase sõnul sobib lennujuhiks inimene, kellel on hea analüüsioskus, võimekus lahendada loogika- ja probleemülesandeid ning kes on kiire reaktsiooniga. „Lennujuht peab olema võimeline nägema ette situatsioone, kuid samas olema valmis kiiresti reageerima ka eriolukordadele. Ruumitaju, loogiline mõtlemine ja pingelistes olukordades rahulikuks jäämine on hädavajalikud,“ lisas Mölder.

Oma ametit soovitavad mõlemad lennujuhid julgelt ka teistele. „Tegemist on põneva väljakutseid pakkuva tööga, mis pakub meeldivalt pinget ning võimaldab end teostada, olles osa Eesti lennunduse arengust,“ selgitas Kaljas, lisades, et vastutusrikka töö eest teenitakse ka keskmisest märksa kõrgemat palka. Noori lennujuhte motiveerivad ka teadmine, et tehakse olulist tööd, kaasaegne töökeskkond, hoolivad töökaaslased ja tööandjad ning fakt, et tööd ei saa koju kaasa võtta. Lisaks pakub paindlik tööaeg piisavalt võimalusi ka hobidega tegelemiseks.

Proovi telesaates, kas sobid lennujuhiks
Kuna lennuliiklus on pidevas kasvutrendis ja selle ohutuks teenindamiseks on vajalik lennujuhte juurde koolitada, siis värvatakse sel aastal lennujuhte esmakordselt läbi telesaate. „Antud formaat aitab läbi põneva värbamisprotsessi teadvustada laiemalt lennujuhi elukutset ja aidata saatele kaasaelajatel ka ennast analüüsida, kas nad lennujuhiks sobivad,“ selgitas lennujuht ja EANSi lennujuhtimise osakonna juhataja Üllar Salumäe. „Telesaates saavad osalejad proovile panna neid oskusi, mida läheb lennujuhi töös iga päev vaja, nagu tähelepanelikkus, meeskonnatöö, kiire reageerimine,” tutvustas Salumäe saadet lähemalt, rõhutades, et lennujuhiks kandideerimisel ei ole oluline, millist diplomit omatakse või parasjagu omandatakse, sest ametiks vajalikud teadmised ja oskused saadakse väljaõppe käigus. „Sageli on lennujuhi ameti enda jaoks leidnud varem täiesti teise erialaga seotud inimesed, kes on soovinud oma elus karjääripöörde teha,“ selgitas Salumäe.
Allikas: Optimist Public

0 Comments

Veel 15. märtsini saab esitada taotlusi stipendiumile "Naised teaduses"

3/4/2019

0 Comments

Video eelmise aasta konkursist.

15. märtsini saavad Eesti naisteadlased kandideerida L´Oréal Baltikumi "Naised teaduses" 6000 euro väärtusega stipendiumitele, mida antakse välja koostöös Eesti Teaduste Akadeemia ja UNESCO Eesti Rahvusliku Komisjoniga. Stipendiumitele saavad Baltikumi naisteadlased kandideerida programmi veebilehel www.forwomeninscience.com.

Sel aastal saavad stipendiumi kaks Eesti naisteadlast, et viia ellu oma uurimistöö loodusteadustes, keskkonnateadustes, füüsikas või tehnikateadustes. Lisaks esitatakse üks stipendiaat L'Oréali ja UNESCO rahvusvahelisele tõusvate talentide konkursile (International Rising Talent*).

Eesti Teaduste Akadeemia koos partnerakadeemiatega Lätist ja Leedust avaldab tunnustustust kõrge rahvusvahelise renomeega ettevõttele, kes peab oluliseks noorte naisteadlaste toetamist ning kutsuvad üles kõiki noori ja säravaid naisteadlasi kasutama erakordset võimalust anda oma karjäärile kiirendus.

UNESCO Eesti Rahvuslik Komisjon tunnustab samuti programmi, millega toetatakse lisaks noortele väljapaistvatele naisteadlastele ka soolise võrdsuse edendamist teadusmaailmas. Komisjoni sõnul on see innustav näide avaliku ja erasektori koostööst selles vallas.

Eelmise aasta stipendiaat, kahe lapse ema ning füüsikalise farmaatsia valdkonnas töötav dr Karin Kogermann usub, et naistel on teaduses võimalik suurt edu saavutada ning tõdeb, et L´Oréal Baltikumi "Naised teaduses" stipendiumi saamine on andnud talle kindluse, et see mida ta teeb ja mille poole pürgib, on ühiskonnale oluline.

"Edu saavutamine teaduses nõuab ka palju kaasteadlaste ja koostööpartnerite abi, kellega teaduslike küsimuste ja probleemide üle arutleda ning nendele lahendused leida," sõnas dr Kogermann.

Ta julgustab ka kõiki noori tudengeid jätkama oma õpinguid ning tegema teadust. "Enda ja oma ideede tõestamine nõuab küll suurt pingutust ja aega, kuid see tunne, et oled lõpuks oma teadustöö abil midagi uut ja olulist avastanud, on seda pingutust väärt," lisas dr Kogermann.

L´Oréal - Unesco stipendiumiprogramm "Naised teaduses"
L´Oréal-Unesco stipendiumiprogramm "Naised teaduses" on Baltikumis ainus naisteadlastele suunatud programm, mis toetab nende professionaalset arengut, aidates neil saavutada uusi eesmärke ning tuua kasu teadusele ja ühiskonnale.

Igas Balti riigis antakse konkursipõhiselt välja üks stipendium kuni 40-aastasele doktorikraadiga naisteadlasele oma uurimistöö elluviimiseks loodusteadustes, keskkonnateadustes, füüsikas või tehnikateadustes. Lisaks antakse Lätis välja kaks ning Eestis ja Leedus üks stipendium kuni 33-aastasele naisdoktorandile oma uurimistöö lõpetamiseks neis valdkondades.
Allikas: L'Oreal, PR Strategies

0 Comments

KUNSTI- JA ELUJUTUD

Eesti televaatajateni jõuab Oscariga pärjatud dokumentaalfilm ,,Eirates gravitatsiooni’’

Crème de la Crème: Viru hotelli kabaree avas meeleoluka uue hooaja

McDonald’s ootab Eestis tööle üle 150 inimese

Lennujuhid: Pingelised tööpäevad on palju kergemad kui hõreda lennuliiklusega päevad

Veel 15. märtsini saab esitada taotlusi stipendiumile "Naised teaduses"

Archives

Categories

Subscribe